Kurzimpuls: Führen in Zeiten von Veränderung

Veränderung ist die neue Konstante – und gute Führung entscheidet darüber, wie Teams damit umgehen.

In Zeiten hoher Unsicherheit, Volatilität und Komplexität hängt der Erfolg Ihres Teams nicht nur vom „Was“ ab – sondern ganz entscheidend vom „Wie“. Als Führungskraft stehen Sie im Zentrum dieser Dynamik: Sie navigieren, motivieren, gestalten Wandel – und führen Ihr Team sicher durch Veränderung.

In diesem kompakten Kurzimpuls lernen Sie, wie Führung in transformierenden Zeiten funktioniert: Rollenklärung, Kommunikation mit Wirkung, Routinen für Stabilität, Tools für Wandel. Das Ergebnis: ein Team, das nicht nur reagiert – sondern aktiv gestaltet.

Agenda

1. Rollenklärung & Erwartungsmanagement – Ihre Führung im Wandel, Ihr Team im Aufbruch.

2. Prioritäten im neuen Umfeld – Fokussieren statt verzetteln. Schnell handeln, richtig starten.

3. Quick-Wins & Führungsroutinen – sichtbare Wirkung schaffen, Routinen etablieren.

4. Kommunikation & Motivation – Klar führen, Vertrauen gewinnen, das Team mitnehmen.

5. Ihre persönliche 100-Tage-Roadmap – Strukturierter Fahrplan statt Stillstand

Zielgruppe

• Führungskräfte im Vertrieb, die aktuell Veränderungen steuern

• Sales-Leads, die neue Herausforderungen meistern

• Teams in Umbruch oder Neuausrichtung
  Für alle, die aktiv und wirksam führen wollen – nicht nur reagieren.

Nutzen

• Struktur & Sicherheit – klarer Fahrplan statt Planlosigkeit.

• Souveräner Start – Sie wirken von Anfang an, nicht erst später.

• Klare Prioritäten – Entscheiden statt verwalten.

• Vertrauen & Orientierung – Ihr Team versteht die Richtung und folgt gern.